Giditek (IoTsens) ha llevado a cabo con éxito un proyecto de innovación abierta para la Promoción del Talento. La iniciativa, que ha incluido la incorporación y formación de doctorandos en proyectos de I+D, ha fortalecido la tecnificación y la capacidad innovadora de la plantilla de IoTsens, promoviendo un entorno empresarial más competitivo y avanzado.
El proyecto se ha centrado en la implantación de un modelo estratégico basado en la innovación abierta, aplicando metodologías innovadoras a lo largo de todas las fases de desarrollo: desde la selección de socios hasta la gestión interna y la absorción del conocimiento generado. Los objetivos principales han sido aumentar la agilidad en la comercialización de soluciones innovadoras, identificar nuevas tendencias y modelos de negocio, y optimizar los costes y riesgos de la I+D mediante la colaboración con socios estratégicos.
La investigación, que comenzó en 2023, se ha plasmado en la realización de una tesis doctoral que ha explorado cómo las prácticas internas influyen en la gestión de proyectos de innovación abierta. Los resultados del estudio han contribuido a establecer un marco de referencia que facilita la cooperación entre los participantes y socios externos, identificando factores clave como el conocimiento previo de los integrantes, los métodos de comunicación empleados y la capacidad de absorción del conocimiento.
Tras dos años de trabajo, el proyecto ha generado un entorno propicio para la experimentación y el desarrollo de productos, favorecido por el apoyo de la alta dirección de Giditek y la colaboración con centros tecnológicos y universidades. Se ha destacado el valor añadido que aportan tanto los participantes internos como los expertos externos, logrando la creación de conocimiento de alto valor. Sin embargo, también se han destacado áreas de mejora, como la necesidad de establecer mecanismos más sólidos para el seguimiento y la explotación de los resultados, subrayando la importancia de procesos estructurados para maximizar el impacto de la innovación abierta.
Este proyecto ha sido financiado por la Unión Europea en el marco del Programa Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) Comunitat Valenciana 2021-2027 a través del programa Promoción del Talento, L.3 Doctorados empresariales (Innodocto), sublínea 3.1 Apoyo a personal de investigación de las empresas para la realización de tesis doctorales, con referencia INNTA3/2023/13. Cuenta con un presupuesto total de 73.432,79 euros, y una ayuda concedida por importe de 22.029,84 euros del Instituto Valenciano de Competitividad e Innovación – IVACE+i Innovación.
